SERVICES DE RECRUTEMENT, SELECTION, ET PLACEMENT DE PERSONNEL SUR LE MARCHE DE TRAVAIL DE L’UNION EUROPEENNE.


• Services de recrutement de la meilleure qualité, plies cent pour cent sur les demandes du client.
• Sélection du personnel en conformité avec le poste demandé.
• Interviewer les candidats et tester leurs connaissances de la langue demandée par l’employeur.
• Remplir le dossier du candidat.
• Assurer de l’assistance au candidat choisi pour faire toutes les démarches administratives en Roumanie.
• Continuer les démarches administratives en France pour obtenir les autorisations des candidats.
• Tenir informé le candidat concernant le lieu de travail obtenu, les conditions de travail, le contrat, la fiche de poste.
• Conseiller le candidat au parcours du processus de recrutement.
• Assurer la permanente relation du client avec le candidat choisi.

TOUT CE QU’IL FAUT SAVOIR LE CANDIDAT SUR NOUS !


• Nous voulons de personnel de la meilleure qualité !
• Nous cherchons toujours des candidats qui aient des études supérieures, qualifies, qui parlent des langues étrangères.
• Nous obtenons toujours des contrats a l’étranger sur des postes similaires a lue qualification !
• Nous conseillons les candidats pour mener à bout les démarches concernant l’obtention des autorisations en Roumanie.
• Nous obtenons les autorisations de libre pratique à l’étranger.
• Nous offrons de sérosité en choisissant le candidat, mais aussi en choisissant le contrat pour le candidat.
• Nous offrons de consultance sur tout le processus de recrutement.
• C’est nous qui fait toutes les démarches concernant l’obtention des autorisations en France.
• Nous ne demandons jamais des commissions de nos candidats !

TOUT CE QU’IL FAUT SAVOIR LE CLIENT SUR NOUS !


• Nous collaborons depuis deux ans avec des thermes de France, avec des cliniques de France !
• Nous faisons la sélection d’une manière tres sérieuse, en choisissant du personnel tres bien préparé dans le domaine demandé.
• Nous assurons toujours de personnel qui parle tres bien le français.
• Nous conseillons le candidat sur tout le parcours du processus.
• Nous conseillons le candidat tout au long des démarches administratives en Roumanie.
• Nous assurons aussi la démarche administrative en France, pour obtenir l’autorisation de libre pratique
• Nous mettons toujours gratuitement a la disposition du client un autre candidat, au cas où il n’est pas content des services du candidat.
• Nous offrons toujours a nos clients la possibilité de demander des informations d’une manière continue, sur la qualité de nos services, en leur mettant a dispositions les anciens clients.

LES ETAPES DE L’EMBAUCHE DU CANDIDAT CHOISI :


• Le convoquer a un interview.
• Analyser le profile du candidat choisi.
• Tester les connaissances concernant la langue demandée.
• Offrir de consultance concernant la possibilité de remplir le dossier en Roumanie.
• Obtention des équivalences en France.
• Une fois obtenue l’équivalence en France, la transmission du CV au client.
• Programmer l’interview téléphonique avec notre client.
• Transmettre le feed-back du client au candidat.
• Si le résultat est positif :
• La transmission du contrat au candidat.
• Discuter les détails du contrat avec le candidat choisi.
• Présenter la fiche de poste au candidat.
• Discuter les derniers détails concernant les conditions, le salaire, le repas, la période, etc.…
• Les conditions du séjour (le candidat s’achètera tout seul le billet d’avion, qu’il va supporter intégralement.